習(xí)近平總書記在主持中共中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時強調(diào)，“要強化黨組織日常監(jiān)督，切實提高穿透力和有效性。”對于黨員人數(shù)超過1億的大黨來說，抓實黨組織日常監(jiān)督，有力有效管好每一名黨員、干部，引導(dǎo)其嚴格按照制度履行職責(zé)、行使權(quán)力、開展工作，具有十分重要的意義。

自我監(jiān)督是世界性難題，是國家治理的哥德巴赫猜想。習(xí)近平總書記高度重視健全黨和國家監(jiān)督體系，強調(diào)發(fā)揮監(jiān)督治理效能。他深刻指出，“黨內(nèi)監(jiān)督是第一位的”“以黨內(nèi)監(jiān)督帶動其他監(jiān)督，凝聚監(jiān)督合力”“黨要管黨、從嚴治黨，‘管’和‘治’都包含監(jiān)督”“要把黨委（黨組）全面監(jiān)督、紀(jì)委監(jiān)委專責(zé)監(jiān)督、黨的工作部門職能監(jiān)督、黨的基層組織日常監(jiān)督、黨員民主監(jiān)督等結(jié)合起來、融為一體”，等等。這一系列重要論述，既是思想深刻的認識論，也是行之有效的方法論，為做好黨內(nèi)監(jiān)督工作提供了根本遵循、指明了前進方向。

黨組織日常監(jiān)督是黨內(nèi)監(jiān)督的重要組成部分。突出強調(diào)黨組織日常監(jiān)督，是基于黨的嚴密組織體系提出的重要要求。中國共產(chǎn)黨是按照馬克思主義建黨原則建立起來的無產(chǎn)階級政黨，從建黨之初就致力于建設(shè)嚴密的組織。嚴密的組織體系是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的強大支撐。新時代以來，我們黨之所以攻克了許多長期沒有解決的難題，辦成了許多事關(guān)長遠的大事要事，一個重要原因就是依托上下貫通、執(zhí)行有力的嚴密組織體系，保證了黨中央決策部署得到不折不扣的貫徹落實。截至2024年底，全國共設(shè)立基層黨委30.6萬個、總支部33.0萬個、支部461.4萬個，分別比上年增加0.9萬個、0.5萬個、6.0萬個，組織設(shè)置更加科學(xué)規(guī)范，各領(lǐng)域黨的組織覆蓋持續(xù)鞏固擴大。充分發(fā)揮黨的組織體系的強大優(yōu)勢，就能夠形成戰(zhàn)勝一切艱難險阻的強大力量。

黨組織日常監(jiān)督管理最有效。黨章規(guī)定，每個黨員，不論職務(wù)高低，都必須編入黨的一個支部、小組或其他特定組織，參加黨的組織生活，接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還必須參加黨委、黨組的民主生活會。不允許有任何不參加黨的組織生活、不接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督的特殊黨員。實踐表明，黨組織與黨員、干部距離最近、接觸最多，對黨員、干部的情況最為了解，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題更為便利，有利于開展最直接、最及時的監(jiān)督。長征時期，曾擔(dān)任紅一軍團一師三團、團直屬隊黨總支書記的肖鋒，在日記中這樣寫道，四連黨支部在行軍大休息時召開支委會，批評二排胡排長工作方式生硬，不能以理服人。經(jīng)過思想斗爭，他的工作方式有所改進。這是基層黨組織監(jiān)督的一次生動實踐。正是由于有了這種時時監(jiān)督提醒，紅軍才成為一支戰(zhàn)斗力、凝聚力強，拖不垮、打不爛的人民軍隊。

增強日常監(jiān)督的嚴肅性。提高日常監(jiān)督穿透力和有效性，很重要的一條是讓監(jiān)督嚴肅起來。黨內(nèi)生活松一寸，黨員隊伍就散一尺。加強黨員、干部日常監(jiān)督是嚴肅黨內(nèi)政治生活的重要組成部分?！蛾P(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》明確規(guī)定，黨的各級組織和全體黨員要增強監(jiān)督意識，既履行監(jiān)督責(zé)任，又接受各方面監(jiān)督。各級黨組織要認真貫徹《準(zhǔn)則》要求，把加強黨員、干部日常監(jiān)督作為嚴肅政治任務(wù)來對待，擔(dān)負起應(yīng)負的責(zé)任，把對黨員、干部的監(jiān)督在標(biāo)準(zhǔn)上嚴格起來、在措施上健全起來，敢抓敢管，勇于監(jiān)督，防止失之于寬、失之于軟。黨員、干部也應(yīng)清醒地認識到，黨組織日常監(jiān)督是“緊箍咒”，更是“護身符”，這體現(xiàn)了組織的嚴管厚愛。

增強日常監(jiān)督見微知著能力。一些黨員、干部走上違紀(jì)違法的道路，都有一個量變到質(zhì)變的過程。小洞不補，大洞吃苦。如果剛開始發(fā)生問題就有人及時拉一把、大喝一聲，他們就不至于在錯誤道路上越滑越遠。好人主義盛行，搞無原則的一團和氣，不及時指出黨員、干部的缺點錯誤，最終是害了黨員、干部。有道是，看不到潛在的風(fēng)險，是最大的風(fēng)險；忽視存在的問題，是最大的問題。面對紛繁復(fù)雜的環(huán)境，黨組織要多用心觀察，善于作多角度多方位比對，見人見事見細節(jié)見思想，在黨員、干部犯錯誤的早期或者將犯未犯錯誤的時候，及時咬耳扯袖、紅臉出汗，做到防患于未然、治亂于未起。要多研究分析，善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，直抵問題核心，舉一反三找準(zhǔn)癥結(jié)要害，以有力監(jiān)督促進有效治理。

組織上培養(yǎng)黨員、干部不容易，各級黨組織要把日常監(jiān)督實實在在地做起來、做到位，切實做到監(jiān)督常在、形成常態(tài)，引導(dǎo)黨員、干部習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活，真正從小事小節(jié)上加強約束、規(guī)范自己、防微杜漸。

（來源：中央紀(jì)委國家監(jiān)委網(wǎng)站）